什麼是養老金？

年金扣稅 https://www.qdap.com.hk/ 是一種退休計劃，允許一個人在退休期間提取款項。這些付款是定期支付的。這些款項旨在支持一個人退休後的生活方式。養老金可以是固定繳款計劃或現收現付計劃。

401(k)

僱員和雇主都可以使用 401(k) 養老金計劃來幫助為退休儲蓄。401(k) 的優點是您可以在開始工作後立即開始儲蓄。您甚至可以將以前工作的 401(k) 儲蓄結轉，許多雇主會將您的供款匹配到一定數額。

國家經濟研究局發布了一份關於 401(k) 計劃的報告。他們發現養老金計劃參與者比沒有參加培訓的人更有可能參加培訓課程並有未償還的教育貸款。此外，養老金賬戶投資的回報率低於其他類型的投資。在某些情況下，它只有百分之七。但是，401(k) 養老金計劃的規則各不相同。

如果您覺得您的養老金不符合您的預期，您可以向計劃管理人尋求補償。在這種情況下，您可以向聯邦法院或勞工部提出索賠。在某些情況下，勞工部可能決定代表所有計劃參與者提起訴訟。

愛爾蘭共和軍

如果您是個體經營者並獲得合同收入，您可能需要設立 SEP IRA。SEP IRA 可讓您為您的退休賬戶進行稅後供款。但是，您必須為在退休年齡之前從 SEP IRA 提取的任何款項繳納所得稅。有幾種方法可以設置您自己的 SEP IRA。

2010 年，1/4 的 55 歲以下的納稅人經歷了 IRA 或養老金計劃的總分配。這些人中有三分之二有應稅分配，這些人中有 40% 因分配而受到處罰。由於這些問題，仔細評估您從帳戶中提取的金額非常重要。

為了計算提早提款率，您需要知道您欠多少錢以及您有資格提款多少。您可以使用從 2004 年到 2010 年的 SOI 橫截面數據文件來確定您的資格。您無需提交信息申報表即可使用此數據，但您需要記錄欠您的金額。

界定供款計劃

固定繳款年金扣稅是一種養老金計劃，需要雇主和僱員定期繳款。這些捐款進入個人賬戶，參與者獲得的收益取決於記入這些賬戶的金額和資金的投資收益。定額供款養老金計劃非常適合希望隨著時間的推移積累退休儲蓄的工作人員。

通常，固定繳款養老金計劃要求員工在每張工資支票上繳納一定數額的錢。該金額可以是固定的美元金額或百分比。雇主在一定程度上匹配了這一貢獻。對員工的好處是他或她不必擔心自己管理養老基金。

定額供款養老金計劃在美國和其他國家越來越受歡迎。供款水平會因僱傭合約而異，但大部分都要求僱員和雇主都定期供款。繳款通常以工資延期的形式支付。

即用即付計劃

現收現付養老金計劃允許您通過向計劃供款來控制您的退休收入。與 401(k) 計劃一樣，您可以一次性繳款或扣除工資。兩者之間的區別在於，現收現付計劃不提供組織匹配。

在傳統的固定收益養老金計劃中，雇主支付僱員的養老金。支付到養老金中的金額每年都會編制索引。但是，只有在平均收入增加的情況下，指數化過程才有效。這只有在平均收入的增加不會損害財務平衡的情況下才有可能。財務餘額基於歷史交易。PAYG 的基本回報反映了平均工資的增長。

如果您打算在幾年內退休，現收現付的養老金計劃可能是最佳選擇。您養老金賬戶中的資金很容易轉移給新雇主或轉換為 SEP-IRA。這樣，您可以在困難時期獲得資金。相比之下，傳統的養老金計劃限制您在完全歸屬之前使用您的資金，如果您辭職，您可能會失去福利。此外，養老基金不由公司管理；大多數公司將投資分配給外部投資組合經理。

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